瀛鲁五周年系列活动之二：“瀛纳百川 护航齐鲁”瀛鲁2024年中会顺利召开

瀛鲁2024年上半年年中会启幕

好在，瀛鲁选择站在悲观的“反面”。我们看到，科技已经成为全民共识，千行百业都在向数字化全力奔跑；芯片等“卡脖子”技术摆脱封锁，高科技重拾发展信心；人工智能行业快速迭代，形成了巨大的创新革命；多维度利好政策接连出台，为市场注入全新动力……

2024年，是瀛鲁发展的第五年，瀛鲁人以乐观和长期主义的心态，在法律服务行业加速奔跑。近期，瀛鲁2024年中会议在山东省潍坊市高新区天马商务大厦27层，即瀛鲁律所所在地圆满举办，本次会议旨在拉齐瀛鲁律所发展战略，同步重要发展举措，开展线下深入对谈交流。

瀛鲁管委会主任董绍东为本次会议致辞，董绍东指出，这半年来，瀛鲁律所在各位同仁的共同努力下，取得了一系列令人瞩目的成绩。我们不仅在业务领域取得了长足的进步，更在社会责任、公益普法等方面展现了我们的担当与力量。

董主任总结，截止到目前：瀛鲁律所共出版了《股权控制战略》、《股权架构设计与股权激励》、《精选实用法律常识188问》三本图书，并与山东电视台生活帮、潍坊电视台法律咨询台、潍坊日报社、潍坊广播电视报等建立媒体合作。瀛鲁目前在潍坊学院法学院设立的奖学金已经到第八届，山东工商学院法学院的奖学金也进入第二届。

瀛鲁律所已经形成红色瀛鲁、公益瀛鲁、专业瀛鲁、生态瀛鲁、文化瀛鲁、数字瀛鲁“六位一体”的发展模式。专业方面，今年上半年成功中标多个入库项目，既有政府类法律顾问项目、也有金融类项目，为律所的各个中心提供了充分的案源保障。公益方面，瀛鲁每周三召开的公益普法大讲堂、每周二、四开展的公益直播普法大讲堂、与潍坊学院法学院联合拍摄的情景普法剧均取得了良好的社会效果，体现了瀛鲁人的责任担当与法律人的信念与坚守。

瀛鲁执行主任、运营中心负责人贾莎莎围绕“红色瀛鲁、公益瀛鲁、数字瀛鲁、生态瀛鲁、专业瀛鲁、文化瀛鲁”六个模块，回顾了瀛鲁2024年的工作情况及下半年的工作规划。

贾莎莎汇报，“2024年上半年，瀛鲁处在发展周期交替的重要节点之上。我们深度梳理了五年来的发展路径，全面总结了五年来的发展经验，形成了“六位一体”的运营模式，尤其是数字瀛鲁取得了重大的突破：在运营上，做实律所合作、做细落地服务；在品牌上向外寻求传播、向内加强凝聚；在培训上打牢专业板块，拓展内容边界；在数字化上，敏捷迭代产品、助力律所转型；在业务上凝聚更多专家、搭建更广平台。

瀛鲁副主任、金融诉讼中心负责人李福香以“变革、探索，寻找业务新出路”做工作汇报。李福香汇报，上半年，金融诉讼中心除了保持传统诉讼模式外，还开创性的拓展了诉前调业务及分散式金融诉讼业务，下半年将继续保持对新业务的拓展。

瀛鲁副主任、金融执行中心负责人董景伟以“深挖执行业务，以公司法为契机”做工作汇报。董景伟汇报，上半年，金融执行中心编制了执行手册，并通过大型客户委托的风险代理执行案件形成了36步执行案件。

瀛鲁金融调解中心负责人孙莉以“借鉴枫桥经验，打开业务新局面”做工作汇报。孙莉汇报：金融调解中心以诉前调业务为契机，进行了调解业务的对接工作，并形成了调解作业规范手册等指导制度，为合规性作业提供了条件。

瀛鲁副主任、婚姻家事中心负责人王晓云以“运用法商思维，多元化发展”做工作汇报。王晓云汇报：婚姻家事中心目前已经发展为集婚姻家事业务、物业调解业务、企业服务业务的多元发展，在这个过程中，通过运用法商思维，进一步拓展多元化路径，争取实现多元化发展的模式。

瀛鲁副主任、法律顾问中心负责人王雨欣以“凝心聚力、做好客户服务”做工作汇报。王雨欣汇报：法律顾问中心以法律顾问为契机，拓展了企业+金融的业务模式，下半年会进一步依托于新中标的业务，进一步将业务做好，追求极致的客户体验，以客户为中心开展业务。

瀛鲁副主任、破产并购中心负责人李忠仁以“做好内部培训、推进业务发展”做工作汇报。李忠仁汇报：上半年，破产并购中心通过律所“决战周三”瀛课堂开展了多场培训，并通过政府法律顾问业务进行积极的业务拓展，下半年，破产并购中心将继续加大业务拓展能力。

瀛鲁副主任、公司合规中心负责人王晓敏以“公司合规新蓝海、抓住机遇促发展”做工作汇报。王晓敏汇报：公司合规业务目前是发展的重点，瀛鲁律所目前已经出版了两本公司法图书，接下来将继续围绕公司法合规业务发展中心业务。

瀛鲁副主任、保险追偿中心负责人石明凯以“保险追偿调解为主，实现三方共赢”做工作汇报。石明凯汇报：保险追偿业务特点是比较分散，客户往往抵触情绪比较大，律师的优势是通过专业的讲解，可以促成保险公司与客户的调解，达成三赢的良好结果。

瀛鲁副主任、劳动争议中心负责人刘婉萍以“完善公司人力资源合规，为企业保驾护航”做工作汇报。刘婉萍汇报：企业发展与人才密切相关，瀛鲁劳动争议中心将围绕帮助公司建立人力资源体系，争取为企业做好保驾护航。

瀛鲁律所（烟台）分所筹备负责人孙海峰就筹备情况进行了汇报。孙海峰汇报：目前筹备工作稳步进行过程中，将依托于现有的案源进行业务推进，充分发挥烟台属地优势，争取尽快完成建设。

伯嘉瀛和家办负责人孙子超就合作事宜进行了交流，孙子超表示：伯嘉瀛和家办与瀛鲁律所达成战略合作以来，双方充分的发挥各自优势，相互依托，业务渐入佳境。     

恒安标准人寿潍坊支公司负责人张磊就合作事宜进行了交流，张磊表示：恒安标准人寿与瀛鲁律所签订战略合作协议以来，双方充分发挥各自优势，取得了良好的合作效果，接下来，将继续加大双方之间的合作。

本次活动还组织了近期新入职的同事进行自我介绍，在本次活动主持人王晓敏主任的组织下，新同事王徐蕾、刘欣、孙慧慧、仪修玲、郭欣婷分别做了自我介绍。

北京数字瀛和总部数字化业务中心主任、瀛鲁管理负责人周晓林、瀛鲁党支部书记许帅为2024年上半年度工作优秀标兵贾莎莎、王雨欣、王钰、李福香、孙莉、王晓云、苏晓雯、王晓妮、宋娟娟、杨媛媛颁发证书与礼品。上半年度工作优秀标兵孙莉代表大家发言。

瀛鲁党支部书记许帅、瀛鲁副主任李忠仁为潍坊学院法学院实习生优秀导师王钰、李福香、王晓妮、苏晓雯、石明凯颁奖。

党支部副书记周进杰为2024年第一季度星光人才奖获得者王晓云颁奖。

北京瀛和总部数字化业务中心主任、瀛鲁管理负责人周晓林回顾了瀛鲁自成立以来五年的发展历程，并表示“瀛鲁不追求速度快，追求的是长期主义，做一家温和而坚定的数智化律所”。瀛鲁将在未来，紧紧拥抱瀛和总部的发展，围绕“红色瀛鲁、公益瀛鲁、专业瀛鲁、文化瀛鲁、数字瀛鲁、生态瀛鲁”进行六位一体建设。

瀛鲁的发展理念在于高度依托于数字化、智能化搭建一家可以相互成就的律所，虽身处潍坊，但要有全国视野，不断促成合作、共享价值。从区域发展、专业发展等维度，瀛鲁人做到相互加持、互相成就。

周晓林主任表达了自己对瀛鲁的期许，接下来的时间，我们将继续追风赶月，步履不停，持续推进律所数字化发展，依托于公司法合规业务、金融批量业务、政府法律顾问业务等发展，整合内外生态资源，以乐观主义和长期主义的心态，继续加速奔跑。最后，周晓林主任用一段话表达了对瀛鲁的祝福，“既要做到社会责任担当，又要做到律所业务盈利，做党和人民满意的好律师”！